Geschlecht Führungskraft: Werden Männer Milder Beurteilt?
Geschlecht und Führungskraft: Studien deuten darauf hin, dass von Führungskräften generell weniger emotionale Fürsorge erwartet wird, und dass männliche Führungskräfte bei emotionalen Ausbrüchen oder Launen möglicherweise milder beurteilt werden als ihre weiblichen Pendants. Dies könnte auch damit zusammenhängen, dass Männer in Führungspositionen tendenziell stärker bei familiären Verpflichtungen unterstützt werden. Geschlecht Führungskraft steht dabei im Mittelpunkt.