Österreichs Seilbahner erhalten ab Mai 2026 eine Lohnerhöhung von durchschnittlich 3,6 Prozent, mindestens aber 80 Euro pro Monat. Lehrlinge profitieren sogar von einer Erhöhung um 3,7 Prozent. Der Einstiegslohn steigt auf 2.218 Euro brutto monatlich.
In Österreich wurde nach sieben Verhandlungsrunden eine Einigung im Kollektivvertrag für die IT-Branche erzielt. Die Mindestgehälter der rund 90.000 Angestellten steigen sozial gestaffelt zwischen 2,7 und 3,1 Prozent. Zuvor hatte es in Wien und anderen Bundesländern Warnstreiks gegeben.
Zum 1. Mai 2026 steigen die Gehälter im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen um 2,8 Prozent. Auszubildende, Praktikanten und Studierende erhalten monatlich 75 Euro mehr. Die Erhöhung betrifft alle Entgeltgruppen und gilt nach dem Tarifabschluss vom vergangenen Jahr.