Die Bundesregierung erwägt, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu kürzen. Diskutiert werden eine Reduzierung des aktuellen Zeitraums von sechs Wochen, die Einführung von Karenztagen und die Begrenzung der Lohnfortzahlung auf einmal pro Jahr. Ziel ist es, den hohen Krankenstand in Deutschland zu senken.
Die Forschung zum Thema Blaumachen zeigt, dass finanzielle Anreize wie Anwesenheitsprämien oder Karenztage oft das Gegenteil bewirken. Statt die Fehlzeiten zu reduzieren, können sie das Problem sogar verschärfen, indem sie Misstrauen und Kontrollzwang signalisieren.
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